06
MỘT SỐ QUY ĐỊNH MỚI LIÊN QUAN ĐẾN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TỪ NGÀY 01/7/2019
- 249 lượt xem
- 09:39 05/06/2019
Nhiều văn bản mới liên quan đến cán bộ, công chức sẽ chính thức có hiệu
lực kể từ ngày 01/7/2019. Công ty Luật TNHH Vlegal Đồng Khánh xin được cập nhật một vài quy định
mới được áp dụng như sau:
1. Nghị
định 38/2019/NĐ-CP về việc tăng mức lương cơ sở
Ngày 09/5/2019 chính phủ ban hành Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định
mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Nghị định này quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ,
công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị
sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội được ngân sách
nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc
trung ương, ở huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành
phố trực thuộc trung ương (cấp huyện), ở xã, phường, thị trấn (cấp xã), ở đơn vị
hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang
Theo đó, từ ngày 01/7/2019 mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.390.000
đồng/tháng lên thành 1.490.000 đồng/tháng.
2. Luật
Phòng chống tham nhũng 2018
Ngày 01/7/2019 Luật
Phòng chống tham nhũng năm 2018 chính thức có hiệu lực. Luật này có những điểm
mới mà cán bộ, công chức cần lưu ý, đó là:
- Cán bộ, công
chức đều thuộc diện phải kê khai tài sản thay vì chỉ một số nhóm đối tượng như
trước; số lượng cán bộ, công chức phải kê khai tài sản hàng năm giảm nhưng số
lượng cán bộ, công chức phải kê khai tài sản lần đầu tăng.
- Theo khoản 2 Điều 36, người có nghĩa vụ kê khai phải thực hiện
kê khai bổ sung khi có biến động về tài sản, thu nhập trong năm có giá trị từ
300 triệu đồng trở lên.
3. Thông 03/2019/TT-BNV về tuyển
dụng, nâng ngạch công chức
Thông 03/2019/TT-BNV sửa
đổi quy định về tuyển dụng công chức, nâng ngạch công chức được áp dụng kể từ
ngày 1/07/2019. Thông tư này, có một số nội dung cán bộ, công chức cần nắm bắt
như:
- Hướng dẫn mới xếp
ngạch, bậc lương với người đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt
buộc trước khi được tuyển dụng;
- Hướng dẫn mới về các
trường hợp đặc biệt công chức được tuyển dụng không qua thi tuyển;
- Nội quy thi tuyển
công chức mới.
Việc
tuyển dụng viên chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và hợp đồng
làm việc của viên chức, cũng được thông tư này quy định, bao gồm các vấn đề:
- Quy định mới về điều
kiện trúng tuyển thi thăng hạng viên chức: Để trúng tuyển, người dự thi chỉ còn
phải đạt 50 điểm trở lên ở mỗi bài thi.
- Quy định mới về mẫu
hợp đồng làm việc của viên chức, gồm hợp đồng làm việc xác định thời hạn và
không xác định thời hạn…
4. Nghị
định 44/2019/NĐ-CP tăng lương hưu, trợ cấp hàng tháng
Chính
phủ ban hành Nghị định 44/2019/NĐ-CP điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã
hội và trợ cấp hàng tháng.
Theo
đó, từ ngày 01/7/2019, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng
của các nhóm đối tượng mà pháp luật quy định sẽ dược tăng thêm 7.19% so với mức
tháng 6.
Quý
khách có nhu cầu tư vấn và sử dụng dịch vụ xin vui lòng liên hệ theo thông tin
như sau:
CÔNG TY LUẬT TNHH VLEGAL
ĐỒNG KHÁNH
Điện thoại: 0987247092 hoặc 0865698331
Email: dongkhanhlegal@gmail.com
Website: www.dongkhanhlegal.com