Thời điểm hiện tại, dịch Covid-19 đang tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường. Theo số liệu thống kê tại Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp, trong quý I/2020, tổng số doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động trên cả nước là 18.721 (tăng 24.8 % so với tổng số doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động cùng kỳ năm 2019). Các nghiệp khác, dù ít hay nhiều đều chịu ảnh hưởng của dịch bệnh tới hoạt động sản xuất, kinh doanh. Công ty Luật Vlegal Đồng Khánh xin đưa ra một số tư vấn về chính sách hỗ trợ doanh nghiệp mới được ban hành như sau:

1. Căn cứ pháp lý

- Nghị quyết 42/NQ-CP năm 2020;

- Thông tư 01/2020/TT-NHNN;

- Công văn 797/LĐTBXH-BHXH;

- Công văn 860/BHXH-BT.

2. Nội dung tư vấn

Những vấn đề mà doanh nghiệp gặp phải trước tình hình dịch bệnh là vô cùng lớn do doanh thu giảm mạnh khi phải thực hiện trả lương cùng các nghĩa vụ tài chính khác đối với Nhà nước. Trong bối cảnh đó, các chính sách kích cầu và hỗ trợ doanh nghiệp được đưa ra như sau:

2.1 Tạm dừng đóng Bảo hiểm xã hội

Theo quy định của pháp luật hiện hành quy định về các loại bảo hiểm cũng như số tiền mà doanh nghiệp cần thực hiện đóng cho người lao động thì:

- Đối với người lao động trong nước thì người sử dụng lao động phải đóng số tiền bảo hiểm là 21.5% mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc

- Đối với người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động phải đóng số tiền bảo hiểm là 6.5% mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Như vậy số tiền bảo hiểm mà doanh nghiệp nợ có thể rất lớn trong tình hình kinh tế khó khăn. Để hỗ trợ doanh nghiệp, Công văn 797/LĐTBXH-BHXH ngày 09/3/2020, Công văn 860/BHXH-BT ngày 17/3/2020 thì các doanh nghiệp gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 sẽ được:

- Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 6/2020. Trường hợp đến hết tháng 6/2020 dịch Covid-19 vẫn chưa thuyên giảm, nếu doanh nghiệp có đề nghị thì sẽ được xem xét tạm dừng đóng đến hết tháng 12/2020.

- Hết thời hạn tạm dừng đóng, doanh nghiệp và người lao động tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng, số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm đóng.

- Doanh nghiệp gặp khó khăn trong trường hợp này được xác định là các doanh nghiệp thuộc các ngành nghề dịch vụ vận tải hành khách, du lịch, lưu trú, nhà hàng và các ngành nghề đặc biệt khác gặp khó khăn do dịch bệnh gây ra, dẫn đến không bố trí được việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất, kinh doanh trở lên, hoặc bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do dịch bệnh gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).

2.2 Lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn

Theo hướng dẫn tại Công văn 245/TLĐ ngày 18/3/2020 thì doanh nghiệp có số lao động đang tham gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trong tổng số lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc trở lên) được lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn 6 tháng đầu năm 2020 đến ngày 30/06/2020. Nếu sau thời điểm này, dịch Covid-19 chưa thuyên giảm và doanh nghiệp còn tiếp tục khó khăn thì thời gian được lùi đến 31/12/2020.

2.3 Xem xét miễn, giảm lãi suất ngân hàng

Căn cứ quy định tại Điều 5 Thông tư 01/2020/TT-NHNN, để được tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài miễn, giảm lãi, phí theo quy định nội bộ đối với số dư nợ phát sinh từ hoạt động cấp tín dụng thì doanh nghiệp phải đáp ứng 02 điều kiện:

- Nghĩa vụ trả nợ gốc và/hoặc lãi đến hạn thanh toán trong khoảng thời gian từ ngày 23/01/2020 đến ngày liền kề sau 03 tháng kể từ ngày Thủ tướng Chính phủ công bố hết dịch Covid-19;

- Không có khả năng trả nợ đúng hạn nợ gốc và/hoặc lãi theo hợp đồng, thỏa thuận đã ký do doanh thu, thu nhập sụt giảm bởi ảnh hưởng của dịch Covid-19.

2.4 Được vay vốn với lãi suất 0%

Theo nội dung hỗ trợ tại Nghị quyết 42/NQ-CP năm 2020 về các biện pháp hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 thì:

Người sử dụng lao động có khó khăn về tài chính và đã trả trước tối thiểu 50% lương ngừng việc cho người lao động theo Khoản 3 Điều 98 Bộ luật lao động trong khoảng thời gian từ tháng 4 đến tháng 6/2020 thì được vay không có tài sản đảm bảo tối đa 50% tiền lương tối thiểu vùng đối với từng người lao động theo thời gian trả lương thực tế nhưng không quá 3 tháng với lãi suất 0%, thời hạn vay tối đa 12 tháng tại Ngân hàng Chính sách xã hội để trả phần lương còn lại và giải ngân trực tiếp hàng tháng đến người bị ngừng việc.

Như vậy, nếu doanh nghiệp gặp khó khăn về tài chính và đáp ứng điều kiện trên thì được hỗ trợ vay vốn với chính sách ưu đãi để thực hiện việc trả lương cho người lao động./.