Thời điểm hiện
tại, dịch Covid-19 đang tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường. Theo số liệu thống
kê tại Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp, trong quý I/2020, tổng
số doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động trên cả nước là 18.721 (tăng 24.8 % so với
tổng số doanh nghiệp tạm ngừng hoạt động cùng kỳ năm 2019). Các nghiệp khác, dù
ít hay nhiều đều chịu ảnh hưởng của dịch bệnh tới hoạt động sản xuất, kinh
doanh. Công ty Luật Vlegal Đồng Khánh xin đưa ra một số tư vấn về chính sách hỗ
trợ doanh nghiệp mới được ban hành như sau:
1. Căn cứ pháp lý
- Nghị quyết
42/NQ-CP năm 2020;
- Thông tư
01/2020/TT-NHNN;
- Công văn
797/LĐTBXH-BHXH;
- Công văn 860/BHXH-BT.
2. Nội dung tư vấn
Những vấn đề
mà doanh nghiệp gặp phải trước tình hình dịch bệnh là vô cùng lớn do doanh thu
giảm mạnh khi phải thực hiện trả lương cùng các nghĩa vụ tài chính khác đối với
Nhà nước. Trong bối cảnh đó, các chính sách kích cầu và hỗ trợ doanh nghiệp được
đưa ra như sau:
2.1 Tạm
dừng đóng Bảo hiểm xã hội
Theo quy định
của pháp luật hiện hành quy định về các loại bảo hiểm cũng như số tiền mà doanh
nghiệp cần thực hiện đóng cho người lao động thì:
- Đối với
người lao động trong nước thì người sử dụng lao động phải đóng số tiền bảo hiểm
là 21.5% mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
- Đối với
người lao động nước ngoài thì người sử dụng lao động phải đóng số tiền bảo hiểm
là 6.5% mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Như vậy số
tiền bảo hiểm mà doanh nghiệp nợ có thể rất lớn trong tình hình kinh tế khó
khăn. Để hỗ trợ doanh nghiệp, Công văn 797/LĐTBXH-BHXH ngày 09/3/2020, Công văn
860/BHXH-BT ngày 17/3/2020 thì các doanh nghiệp gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch
Covid-19 sẽ được:
- Tạm dừng
đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 6/2020. Trường hợp đến hết tháng
6/2020 dịch Covid-19 vẫn chưa thuyên giảm, nếu doanh nghiệp có đề nghị thì sẽ
được xem xét tạm dừng đóng đến hết tháng 12/2020.
- Hết thời hạn
tạm dừng đóng, doanh nghiệp và người lao động tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và
đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng, số tiền đóng bù không phải tính lãi chậm
đóng.
- Doanh nghiệp
gặp khó khăn trong trường hợp này được xác định là các doanh nghiệp thuộc các
ngành nghề dịch vụ vận tải hành khách, du lịch, lưu trú, nhà hàng và các ngành
nghề đặc biệt khác gặp khó khăn do dịch bệnh gây ra, dẫn đến không bố trí được
việc làm cho người lao động, trong đó số lao động thuộc diện tham gia BHXH phải
tạm thời nghỉ việc từ 50% tổng số lao động có mặt trước khi tạm dừng sản xuất,
kinh doanh trở lên, hoặc bị thiệt hại trên 50% tổng giá trị tài sản do dịch bệnh
gây ra (không kể giá trị tài sản là đất).
2.2
Lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn
Theo hướng dẫn
tại Công văn 245/TLĐ ngày 18/3/2020 thì doanh nghiệp có số lao động đang tham
gia BHXH phải tạm thời nghỉ việc từ 50% trong tổng số lao động thuộc đối tượng
tham gia BHXH bắt buộc trở lên) được lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn 6
tháng đầu năm 2020 đến ngày 30/06/2020. Nếu sau thời điểm này, dịch Covid-19
chưa thuyên giảm và doanh nghiệp còn tiếp tục khó khăn thì thời gian được lùi đến
31/12/2020.
2.3
Xem xét miễn, giảm lãi suất ngân hàng
Căn cứ quy định
tại Điều 5 Thông tư 01/2020/TT-NHNN, để được tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân
hàng nước ngoài miễn, giảm lãi, phí theo quy định nội bộ đối với số dư nợ phát
sinh từ hoạt động cấp tín dụng thì doanh nghiệp phải đáp ứng 02 điều kiện:
- Nghĩa vụ
trả nợ gốc và/hoặc lãi đến hạn thanh toán trong khoảng thời gian từ ngày
23/01/2020 đến ngày liền kề sau 03 tháng kể từ ngày Thủ tướng Chính phủ công bố
hết dịch Covid-19;
- Không có
khả năng trả nợ đúng hạn nợ gốc và/hoặc lãi theo hợp đồng, thỏa thuận đã ký do
doanh thu, thu nhập sụt giảm bởi ảnh hưởng của dịch Covid-19.
2.4
Được vay vốn với lãi suất 0%
Theo nội
dung hỗ trợ tại Nghị quyết 42/NQ-CP năm 2020 về các biện pháp hỗ trợ người dân
gặp khó khăn do đại dịch Covid-19 thì:
Người sử dụng
lao động có khó khăn về tài chính và đã trả trước tối thiểu 50% lương ngừng việc
cho người lao động theo Khoản 3 Điều 98 Bộ luật lao động trong khoảng thời gian
từ tháng 4 đến tháng 6/2020 thì được vay không có tài sản đảm bảo tối đa 50% tiền
lương tối thiểu vùng đối với từng người lao động theo thời gian trả lương thực
tế nhưng không quá 3 tháng với lãi suất 0%, thời hạn vay tối đa 12 tháng tại
Ngân hàng Chính sách xã hội để trả phần lương còn lại và giải ngân trực tiếp
hàng tháng đến người bị ngừng việc.
Như vậy, nếu
doanh nghiệp gặp khó khăn về tài chính và đáp ứng điều kiện trên thì được hỗ trợ
vay vốn với chính sách ưu đãi để thực hiện việc trả lương cho người lao động./.